Recruiting und  
Personalberatung  
aus Leipzig

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach neuen Talenten

Recruiting und Executive Search erklärt

Die Suche nach neuen Fach- und Führungskräften ist einer der aktuellen Schlüsselfaktoren für Unternehmen. Da sich die meisten Kandidat:innen nicht mehr von der klassischen Suche angesprochen fühlen, braucht es individuelle und ausgereifte Lösungsansätze und Methoden. Unsere Personalberatung ist darauf spezialisiert, mithilfe des digitalen Recruitings, auch herausfordernde Suchaufträge zu meistern. Dies trifft insbesondere für die professionelle Besetzung in der ersten und zweiten Unternehmensebene, auch Executive Search genannt, zu.

Neue digitale Rekrutierungsmethoden werden heute mit dem SchlagwortSocial Media Recruiting beschrieben. Darunter versteht man die (pro)aktive Suche über alle Social-Media-Kanäle hinweg, den daraus folgenden Marketing-Mix und das Active Sourcing.

Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot und erfahren Sie, wie die Chancen für Ihren Suchauftrag stehen!

Die Erfolgsgeschichten unserer Kunden und Kandidaten

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Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung und unserer digitalen Expertise aktivieren wir für Sie unser starkes Netzwerk.

Sie suchen? Wir finden!

Recruiting und Personalberatung maßgeschneidert

Mit unseren über 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatung verstehen wir uns als Manufaktur für herausfordernde Suchaufträge. Wir erarbeiten mit Ihnen ein individuelles Konzept für die Suche nach geeigneten Kandidat:innen.

Dies garantiert Ihnen neben erfolgreichen Rekrutierungsergebnissen ein gutes Onboarding und verbessert Ihre Employer-Brand-Aktivitäten.

Hier können Sie ganz bequem erste Informationen anfordern.

Recruiting für Führungskräfte und Spezialist:innen

Seminare im Active Sourcing

Kooperationen für HR-Strategien

Executive Search

Prozessberatung im Recruiting

Nancy bei der Perspnalvermittlung

Herausragende Talente als Mitarbeiter zu gewinnen stellt Unternehmens- und Personalentscheider mehr denn je vor große Herausforderungen.

 

 

Mitarbeitergewinnung und –bindung zählt seit Jahren zu den unternehmenskritischen Handlungsfeldern; insbesondere die Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften.

Katja erklärt die agile Welt und wie wichtig ein Netzwerk ist

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Nutzen Sie unsere Recruiting-Expertise über unsere Individual- Trainings-Angebote.

Modernes Recruiting definiert ein konkretes Suchziel und integriert erfolgreiche neue digitale und agile Strategien.

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