HR & Recruiting Workshops
Ihr HR- und Recruiting-Team ist bereits gut aufgestellt, aber Sie wollen weitere moderne und innovative Methoden der Mitarbeitergewinnung kennenlernen? In unseren individuellen HR & Recruiting Workshops teilen wir mit Ihnen unser Know-how im Bereich HR und digitales Recruiting. Dabei unterstützen wir Sie bei der Auswahl geeigneter Tools, dem Formulieren wertschätzender und individueller Ansprachen und Fragen des Prozessmanagements.
ACTIVE SOURCING BASICS
- Boolesche Suche
- Boolesche Operatoren
- Active Sourcing Tools
CANDIDATE PERSONA
- Entwurf des/der idealen Kandidat:in in der Offline Version
ACTIVE SOURCING PRAXIS
- Praktische Suche von bis zu zwei Vakanzen
- Erstellung von Suchstrings
SOURCING KOMMUNIKATION
- Möglichkeiten und Best Practice zum Verfassen von Ansprachetexten
2 Tage - à 8 Stunden
Active Sourcing
WorkshopIn der heutigen Arbeitsmarktlage ist es von großer Bedeutung, dass wir uns auf die hochqualifizierten Mitarbeiter:innen fokussieren, die nicht über die klassische Stellenanzeige begeistert werden.
Diese Kandidat:innen werden mittels Active Sourcing auf den Social Media Plattformen gefunden und dann proaktiv angesprochen.
Ziele des Workshops:
- Wie entwickle ich methodisch ein konkretes Suchprofil?
- Wie definiere ich die passenden Zielgruppen?
- Wie erarbeite ich individuelle Suchwege für meine Vakanz(en)?
Candidate Persona
WorkshopIm Recruiting ist die Candidate Persona ein wichtiger Faktor für die bedarfsgerechte Besetzung von offenen Vakanzen. Die Candidate Persona zeigt zudem auch auf, über welche Wege potenzielle neue Mitarbeiter:innen gefunden werden können.
Aus der Methode ergeben sich schlüssige Strategien für die Personalgewinnung und sichern durch ein besseres gemeinsames Verständnis des „Pefect Matchs“ einen nachhaltigen Besetzungserfolg.
Auf Basis der Candidate Persona erarbeiten wir mit Ihnen konkrete Anwendungsfelder in Ihrem Unternehmen.
1 Tag - 4 Stunden
ROLLENKLÄRUNG
- Aufgaben
- Verantwortungen
- Interne/externe Erwartungen
CANDIDATE PERSONA
- Fachliche Expertise
- Persönliche Faktoren
- Passung zu Ihrem Unternehmen
ÜBERFÜHRUNG IN DIE PRAXIS
- Stellenanzeigen
- Kennenlerngespräche
- Mitarbeiter:innen-Bindung
- Ihre Wunsch-Anwendungsfelder
1 Tag - 8 Stunden
CANDIDATE PERSONA
- Fachliche Expertise
- Persönliche Faktoren
- Passung zu Ihrem Unternehmen
IHR RECRUITING-PROZESS
- Ist-Zustand
- Ihre Präsenz als Arbeitgeber:in
- Kontaktpunkte und Suchkanäle
WAHL DER RECRUITING-KANÄLE
- Checkliste und Entscheidung für bestimmte Kanäle
- Ihre Wunsch-Anwendungsfelder
HR Marketing
WorkshopIm Recruiting ist das HR-Marketing ein wichtiger Faktor für die bedarfs- und bedürfnisgerechte Besetzung von offenen Vakanzen. Unser Workshop setzt sich aus der Betrachtung Ihres aktuellen Recruiting-Prozesses und der Entwicklung einer Candidate Persona zusammen.
Sie werden erarbeiten, an welchen Kontaktpunkten Ihres Prozesses Sie mit der Candidate Persona arbeiten und über welche Recruiting-Kanäle potenzielle neue Mitarbeiter:innen gefunden werden können.
Recruitment Consulting
WorkshopIST-SITUATION
- Aktueller Recruiting-Prozess
- Ihre Präsenz als Arbeitgeber:in
- Aktuelle Suchkanäle
RECRUITING PROZESS
- Candidate Touchpoints
- Arbeitgeber:innen-Attraktivität
- Vorlagen und Standards für Arbeitsalltag und Kommunikation Fachbereich
RECRUITING-KANÄLE
- Checkliste
- Entscheidungsmatrix
- Auswahl der richtigen Kanäle für Ihre individuellen Bedürfnisse
IHR RECRUITING-TEAM
- Aufgaben und Verantwortung im gesamten Recruiting-Prozess
- Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
- klare Ansprechpartner:innen im Unternehmen
START IN DEN RECRUITING ALLTAG
- Begleitung Ihrer Praxis durch die talents for it GmbH in 4 Anschlussterminen zu je 90 Minuten (online/offline)
- Beratung zu offenen Fragen
1 Tag - 8 Stunden
Nancy Rücknagel unterstützt Sie sehr gern bei der Auswahl des richtigen Workshops für Ihren individuellen Bedarf!
