360 Grad Recruiting aus Leipzig
Unter 360 Grad Recruiting bieten wir Ihnen umfassende Rekrutierungsleistungen und übernehmen für Sie den gesamten Personalbeschaffungsprozess. Dies umfasst im Idealfall alle Schritte von der Planung und Definition Ihres Personalbedarfs bis zur Einstellung Ihres/Ihrer Wunschkandidat:in.
Damit die Suche nach Ihrem/Ihrer Idealkandidat:in so erfolgreich wie möglich wird, entwickeln wir mit Ihnen eine Candidate Persona, um die persönlichen und fachlichen Anforderungen in Hinblick auf Ihre Unternehmenskultur zu konkretisieren. Dies bietet Ihnen auch zukünftig eine gute Grundlage, neue Vakanzen methodisch zu erarbeiten und zielgenau Ihren Bedarf zu beschreiben.
Mit Ihrer Candidate Persona erstellen wir für Sie (und später auch für uns) aus der Offline-Persona eine Online-Persona, um Ihre Idealkandidat:innen zielgruppengerecht zu suchen und zu finden (Sourcing). Zumeist bewegen wir uns hierbei über das Active Sourcing auf den verschiedenen Social Media Plattformen, die für Ihr Suchprofil sinnvoll erscheint.
Über hoch individualisierte Ansprachen erzielen wir bei wechselwilligen Kandidat:innen sehr gute Antwortraten.
Interessent:innen für eine Position werden von uns durch ein Interview auf die Passgenauigkeit der Anforderungen geprüft und das Gespräch mit unserer professionellen Einschätzung in einem Talent Exposé für Sie zusammengefasst.
Sind Sie an den vorgestellten Talenten interessiert, unterstützen wir Sie auch sehr gern bei der Terminplanung oder sind, auf Wunsch, vor Ort bei den Vorstellungsgesprächen dabei.
Ist es ein Match? Unsere Berater:innen stehen sowohl den neuen Mitarbeiter:innen, als auch Ihnen bis in den Onboarding Prozess hinaus zur Seite!
Mit uns finden Sie die besten Talente!
Unsere Kollegin Nancy Rücknagel berät Sie gern zu allen Fragen Ihres Recruiting Prozesses oder wie wir geeignete Talente für Sie finden können!
