HR- und Recruiting-Spezialistinnen aus Leipzig

Unser Recruiting-Team

Unsere Stärke liegt in unserem Team. Gemeinsam vereinen wir ein vielfältiges Know-how aus den Bereichen Recruiting und Marketing, für individuelle Suchstrategien und ein effizientes Personalmarketing.

So stellen wir sicher, dass unsere Botschaft Kund:innen und Kandidat:innen gezielt erreicht. Dabei ist uns vor allem auch die Kommunikation auf Augenhöhe ein wichtiges Anliegen. Lernen Sie uns kennen!

Unser Team

Katja Teichert talents for it

Geschäftsführerin

Katja Teichert

T +49 341 3929188 1                      

Katja Wille talents for it

Senior Recruitment Consultant

Katja Wille

T  +49 341 3929188 2                                                        

Denise Killmann

Researcher

Denise Killmann

T +49 341 3929188 3

Nancy Rücknagel bei talents for it

Social Media Recruitment Consultant

Nancy Rücknagel

T  +49 341 3929188 5                                                         

Mitarbeiterin Maria Paul

Online Marketing Managerin

Maria Paul

T  +49 341 3929188 4                                                         

Katja Wille, Katja Teichert, Catharina Franke und Nancy Rücknagel bei einer Besprechung

Recruitment Consultant (m/w/d)

Wir suchen Dich!

Ob in Vollzeit, Teilzeit oder auf Werkstudentenbasis.

Die Werte unserer Arbeit

Klare Ziele

Klare Ziele

In unserem Alltag passieren viele Dinge gleichzeitig. Durch klare Fokussierung helfen wir uns gegenseitig, die wichtigsten Aufgaben nicht aus den Augen zu verlieren!

Verlässlichkeit

Verlässlichkeit

In Hoch- als auch Tiefphasen können wir uns jederzeit aufeinander verlassen. Für uns ist die Verlässlichkeit untereinander, auch gegenüber unseren Kunden, ein wichtiges Gut!

Gemeinschaft

Gemeinschaft

Herausforderungen meistern wir gemeinsam. Auch, jede einzelne von uns in der Gemeinschaft nicht aus den Augen zu verlieren und Bedürfnisse anzuerkennen, gehört zu diesem Wert dazu!

Freiheit

Freiheit

Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen ist ein hohes Gut. Wir setzen darauf, Stärken weiter auszubauen und Talente zu fördern!

Lebensfreude

Lebensfreude

Gemeinsam lachen ist für uns als Team unheimlich wichtig. Die Lebensfreude, die wir gemeinsam miteinander teilen, macht uns zu mehr als Kolleginnen!

Klare Ziele

Klare Ziele

In unserem Alltag passieren viele Dinge gleichzeitig. Durch klare Fokussierung helfen wir uns gegenseitig, die wichtigsten Aufgaben nicht aus den Augen zu verlieren!

Verlässlichkeit

Verlässlichkeit

In Hoch- als auch Tiefphasen können wir uns jederzeit aufeinander verlassen. Für uns ist die Verlässlichkeit untereinander, auch gegenüber unseren Kunden, ein wichtiges Gut!

Gemeinschaft

Gemeinschaft

Herausforderungen meistern wir gemeinsam. Auch, jede einzelne von uns in der Gemeinschaft nicht aus den Augen zu verlieren und Bedürfnisse anzuerkennen, gehört zu diesem Wert dazu!

Freiheit

Freiheit

Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen ist ein hohes Gut. Wir setzen darauf, Stärken weiter auszubauen und Talente zu fördern!

Lebensfreude

Lebensfreude

Gemeinsam lachen ist für uns als Team unheimlich wichtig. Die Lebensfreude, die wir gemeinsam miteinander teilen, macht uns zu mehr als Kolleginnen!

Wer sind wir?

Auf der Suche nach den Kandidaten, die heute nicht mehr mit herkömmlichen Methoden zu finden sind, definieren wir mit unseren Auftraggebern und zukünftigen Arbeitgebern ein genaues Suchprofil und erarbeiten individuelle Suchstrategien. Hierbei greifen wir auf persönliche Empfehlungen über unsere langjährigen regionalen Kandidaten-Netzwerke zurück oder gehen aktiv auf wechselwillige Kandidaten zu, die dieses auf den Social Media Plattformen ausdrücklich signalisieren (Active Sourcing).

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung in der regionalen ITK-, Energie und Gesundheitsbranche verbindet unser Beraterteam die virtuelle Welt mit dem Menschen als Individuum und setzt dieses Know-how seriös und kompetent ein.

Vertrauen, Kompetenz und Diskretion unserer Berater sind hierbei der Schlüssel zum Erfolg!

Jeder Spezialist und jede Führungskraft ist ein individueller Know-how-Träger, der sowohl fachlich als auch persönlich auf Augenhöhe beraten werden will.

Unseren Kandidaten bieten wir im persönlichen Interview erste konkrete Informationen über das suchende Unternehmen und beantworten Fragen, die der Bewerber im folgenden Vorstellungsgespräch vielleicht nicht unbedingt stellen möchte, z.B. über die Unternehmenskultur, Gehalts-Benchmarks oder Hierarchien.

Unserem Kunden geben wir im Briefing zu der neuen Vakanz eine erste Einschätzung über den regionalen Bewerbermarkt und zu Besonderheiten für die zu besetzende Position z.B. in Bezug auf Zeithorizonte oder realistische Einschätzungen zum Sucherfolg.

Die „berufslebenslange Begleitung“ auf beiden Seiten ist hierbei unser Anspruch. Denn schnell werden aus Kandidaten Kunden und umgekehrt.

Das gesamte Team der talents for it GmbH arbeitet für Sie.

Unser Team und unser Kooperationsnetzwerk führt Sie zu Ihrem Erfolg.