HR- und Recruiting-Spezialistinnen aus Leipzig

Unser Recruiting-Team

Unsere Stärke liegt in unserem Team. Gemeinsam vereinen wir ein vielfältiges Know-how aus den Bereichen Recruiting und Marketing, für individuelle Suchstrategien und ein effizientes Personalmarketing.

So stellen wir sicher, dass unsere Botschaft Kund:innen und Kandidat:innen gezielt erreicht. Dabei ist uns vor allem auch die Kommunikation auf Augenhöhe ein wichtiges Anliegen. Lernen Sie uns kennen!

Unser Team

Geschäftsführerin Katja Teichert

Geschäftsführerin

Katja Teichert

T+49 34139291881                      

Christoph Hauck

Senior Recruitment Consultant

Christoph Hauck

T+4934139291886
c.hauck@talentsforit.de

Denise Killmann

Researcherin

Denise Killmann

T +4934139291883

Nancy Rücknagel

Teamlead Recruiting und Prokuristin

Nancy Rücknagel

T+4934139291885                                                         

Maria Paul

Online Marketing Managerin

Maria Paul

T+4934139291884                                                         

Sebastian Höfling

Senior Recruitment Consultant

Sebastian Höfling

T+4934139291887
s.hoefling@talentsforit.de

Senior Recruitment Consultant

Katja Wille
(derzeit in Elternzeit)

T+4934139291882                                                        

Die Werte unserer Arbeit

Klare Ziele

Klare Ziele

In unserem Alltag passieren viele Dinge gleichzeitig. Durch klare Fokussierung helfen wir einander, die wichtigsten Aufgaben nicht aus den Augen zu verlieren.

Vielfalt, Gleich-berechtigung und Inklusion

Vielfalt, Gleich-berechtigung und Inklusion

Als Unternehmen treten wir für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein, um eine Teilhabe für alle Menschen zu ermöglichen.

Gemeinschaft

Gemeinschaft

Herausforderungen meistern wir gemeinsam. Auch, jede:n einzelne:n von uns in der Gemeinschaft nicht aus den Augen zu verlieren und Bedürfnisse anzuerkennen, gehört zu diesem Wert dazu.

Freiheit

Freiheit

Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ist ein hohes Gut. Wir setzen darauf, Stärken weiter auszubauen und Talente zu fördern!

Lebensfreude

Lebensfreude

Gemeinsam lachen ist für uns als Team unheimlich wichtig. Die Lebensfreude, die wir gemeinsam miteinander teilen, macht uns zu mehr als Kolleg:innen!

Wertschätzung

Wertschätzung

Im täglichen Miteinander ist Wertschätzung ein wichtiges Gut. Unser regelmäßiger Austausch ist begleitet von Offenheit, Respekt und Dankbarkeit.

Innovation

Innovation

Mit unserer fachlichen Expertise ermöglichen wir uns und anderen ein zukunftsorientiertes und auch effizientes Arbeiten und begleiten Ihre Veränderungs-prozesse gern auch beratend.

Klare Ziele

Klare Ziele

In unserem Alltag passieren viele Dinge gleichzeitig. Durch klare Fokussierung helfen wir uns gegenseitig, die wichtigsten Aufgaben nicht aus den Augen zu verlieren!

Verlässlichkeit

Verlässlichkeit

In Hoch- als auch Tiefphasen können wir uns jederzeit aufeinander verlassen. Für uns ist die Verlässlichkeit untereinander, auch gegenüber unseren Kunden, ein wichtiges Gut!

Gemeinschaft

Gemeinschaft

Herausforderungen meistern wir gemeinsam. Auch, jede einzelne von uns in der Gemeinschaft nicht aus den Augen zu verlieren und Bedürfnisse anzuerkennen, gehört zu diesem Wert dazu!

Freiheit

Freiheit

Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen ist ein hohes Gut. Wir setzen darauf, Stärken weiter auszubauen und Talente zu fördern!

Lebensfreude

Lebensfreude

Gemeinsam lachen ist für uns als Team unheimlich wichtig. Die Lebensfreude, die wir gemeinsam miteinander teilen, macht uns zu mehr als Kolleginnen!

Wer sind wir?

Auf der Suche nach den Kandidaten, die heute nicht mehr mit herkömmlichen Methoden zu finden sind, definieren wir mit unseren Auftraggebern und zukünftigen Arbeitgebern ein genaues Suchprofil und erarbeiten individuelle Suchstrategien. Hierbei greifen wir auf persönliche Empfehlungen über unsere langjährigen regionalen Kandidaten-Netzwerke zurück oder gehen aktiv auf wechselwillige Kandidaten zu, die dieses auf den Social Media Plattformen ausdrücklich signalisieren (Active Sourcing).

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung in der regionalen ITK-, Energie und Gesundheitsbranche verbindet unser Beraterteam die virtuelle Welt mit dem Menschen als Individuum und setzt dieses Know-how seriös und kompetent ein.

Vertrauen, Kompetenz und Diskretion unserer Berater sind hierbei der Schlüssel zum Erfolg!

Jeder Spezialist und jede Führungskraft ist ein individueller Know-how-Träger, der sowohl fachlich als auch persönlich auf Augenhöhe beraten werden will.

Unseren Kandidaten bieten wir im persönlichen Interview erste konkrete Informationen über das suchende Unternehmen und beantworten Fragen, die der Bewerber im folgenden Vorstellungsgespräch vielleicht nicht unbedingt stellen möchte, z.B. über die Unternehmenskultur, Gehalts-Benchmarks oder Hierarchien.

Unserem Kunden geben wir im Briefing zu der neuen Vakanz eine erste Einschätzung über den regionalen Bewerbermarkt und zu Besonderheiten für die zu besetzende Position z.B. in Bezug auf Zeithorizonte oder realistische Einschätzungen zum Sucherfolg.

Die „berufslebenslange Begleitung“ auf beiden Seiten ist hierbei unser Anspruch. Denn schnell werden aus Kandidaten Kunden und umgekehrt.

Das gesamte Team der talents for it GmbH arbeitet für Sie.

Unser Team und unser Kooperationsnetzwerk führt Sie zu Ihrem Erfolg.