talents for it GmbH

Technische/r Projektleiter:in

Unser/e Kund:in

Unser/e Kund:in ist führende/r Hersteller:in von intelligenten Datenloggern, welche die Fahrzeugkommunikation zuverlässig aufzeichnen und bewerten. Seit knapp 30 Jahren unterstützt er/sie hierbei OEMs bei der Qualifizierung von Neufahrzeugen und sorgt so für Innovation, Sicherheit und Komfort. Dabei sind Innovation und Performancesteigerung die Treiber der Entwickler:innen, die sich auf den/die neue/n Projektleiter:in freuen, um gemeinsam diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Rolle als technische/r Projektleiter:in verantworten Sie die Durchführung von Entwicklungs-Projekten nach klassischer und agiler Abwicklungsmethodik
  • Sie definieren hierfür die System- und Abwicklungsziele und stellen somit den Projekterfolg hinsichtlich Leistung, Qualität, Zeit, Budget und Akzeptanz sicher
  • Durch regelmäßiges Reporting zeigen Sie auf, dass Sie Ihre Projekte im Griff haben und vorausschauend Weichenstellungen vorgenommen haben
  • Sie sind in der Lage Kund:innen-Anforderungen aufzunehmen, zu bewerten und den Projektfortschritt gegenüber den Kund:innen zu vertreten
  • Sie koordinieren die externen Dienstleister:innen im Projektkontext

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektro- und Informationstechnik, (Technische) Informatik oder verwandten Studiengängen
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in, vorzugsweise im Bereich Elektronikgeräte und Softwareentwicklung inkl. Produktionseinführung
  • Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Abwicklungsmethoden im Entwicklungsumfeld
  • Zertifizierung nach IPMA (Level C) / PMI o. ä. von Vorteil
  • Ausgesprochene Team- und Integrationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich, mündlich) in Deutsch und Englisch

Sie gewinnen

  • Ein technologiegetriebenes Unternehmen mit Vision: Die besten Datenlogger für das Kund:innen-Segment zu entwickeln
  • Ein sehr vielseitiges Aufgabenfeld, in das Sie mithilfe eines/einer Pat:in eingearbeitet werden
  • Eine/n Arbeitgeber:in mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und die Option auf mobiles Arbeiten
  • Ein/e Arbeitgeber:in der/die die Förderung seiner/ihrer Mitarbeiter:innen großschreibt und daher Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet
  • Attraktives Gehaltspaket, inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Ihre komplette Bewerbungsmappe (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) senden Sie bitte direkt über untenstehendes Formular.
Möchten Sie mehr wissen? Dann stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0341-39291880 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

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