talents for it GmbH

Senior Recruiter:in

Wer ist talents for it?

Seit fünf Jahren sind wir als Personalberatungsagentur in Leipzig etabliert und fokussieren uns auf die Vermittlung von High-Potentials über Active Sourcing. Wir verstehen uns als Pionier:innen im Bereich des digitalen Recruitings und HR-Marketings und beraten unsere mittelständischen Kund:innen über Workshops in ihren HR-Prozessen. Ein eingespieltes Spezialist:innen-Team, ein langjähriges Kandidat:innen-Netzwerk und nationale und internationale Kund:innen bilden hierbei die Basis unseres Erfolgs.

Wir suchen Dich (zunächst in Elternvertretung bis 12/2022 mit Option auf Entfristung)

  • Du führst eigenständig und in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen den Auswahlprozess für unsere Vakanzen durch, d.h. Du erarbeitest mit unseren Kund:innen die jeweilige Candidate Persona, entscheidest über die Vorauswahl der Kandidat:innen, erarbeitest Deine Ansprachetaktik und führst strukturierte Interviews. Motivierte Reseracher:innen und digitale Tools garantieren Dir und unterstützen Dich dabei in Deiner strukturierten Vorgehensweise und Deiner Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen.
  • Du setzt Active Sourcing mittels Recherchen- und Community Management in allen geläufigen Social-Media-Plattformen (z.B. XING, LinkedIn, Twitter, Facebook) um.
  • Du führst vorrangig digitale Interviews, erstellst anspruchsvolle Kandidat:innen-Exposés und präsentierst diese professionell bei unseren Kund:innen im nationalen und internationalen Umfeld.
  • Du hast Spaß in der Rolle als Trainer:in in anspruchsvollen Recruiting-Workshops, erarbeitest neue und innovative Ansprachemethoden gemeinsam mit dem Team, pflegst und baust unsere Reichweite und Visibilität im realen und virtuellen Umfeld aus. Hierbei lässt Du Dich gerne an vereinbarten Team-Kennzahlen im Bereich der Rekrutierung messen und setzt Optimierungen im Prozess konsequent um.

Dein Profil

  • Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten mit Menschen
  • Mindestens 3 Jahre relevante, nachweisbar erfolgreiche Berufserfahrung im digitalen Recruiting & Sourcing von Fach- und Führungskräften, bevorzugt im Rekrutieren von IT-Spezialist:innen
  • fundierte Kenntnisse der Bewerberidentifikation in web-basierten Recruiting-Kanälen
  • Affinität, Neugier und Innovationsfreude für Web-Technologien und Wissensvermittlung in diesem Bereich
  • Präsentationsstärke und Methodenkompetenz
  • Freude am Teilen von Wissen und Offenheit für Neues
  • Verfechter:in von Teamerfolg und Zusammenarbeit
  • Sichere Kommunikation in Wort und Schrift auch mit englischsprachigen Kandidat:innen und Kund:innen
  • Keine Angst vor netten Hunden 😉

Du gewinnst

  • Ein fröhliches, motiviertes Team, das ein gemeinsames, klares Ziel vor Augen hat
  • Ein professionelles Arbeitsklima mit sehr flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte, die deutschlandweit und international zu besetzen sind
  • Die Chance, neue Ideen einzubringen und diese eigenverantwortlich weiterzuentwickeln
  • Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur mit hohem Potential
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauens-Arbeitszeit
  • Ein modernes Büro im Waldstraßenviertel mit exzellenter Erreichbarkeit durch ÖPNV
  • Eine gute Ausstattung für Deinen Arbeitsplatz im Homeoffice
  • Regelmäßige Teamevents

Sie sind auf der Suche, aber diese Stelle ist noch nicht die richtige? Melden Sie sich gern initiativ bei uns!

Ihre komplette Bewerbungsmappe (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) senden Sie bitte direkt über untenstehendes Formular.
Möchten Sie mehr wissen? Dann stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0341-39291880 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

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