talents for it GmbH

Projektleiter:in IT Solutions

Unser/e Kund:in

Unser/e Kund:in ist wegweisend im Bereich der IT-Branchenlösungen und ein/e starke/r regionale/r Arbeitgeber:in im Raum Halle Leipzig mit über 700 Mitarbeitern. Das ganzheitliche Leistungsspektrum reicht von der Prozess- und IT-Beratung, der Entwicklung und Implementierung von Lösungen bis hin zum Outsourcing kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen im Rechenzentrums-Betrieb. Um weiterhin Deutschlands beste IT zu gestalten, braucht es nun eine/n engagierte/n Projektleiter:in, um Prozesse und Projekte weiterhin agil zu gestalten.

Ihre Aufgaben

  • Als Projektleiter:in übernehmen Sie eigenverantwortlich Projektleitungsaufgaben für mittlere und größere Projekte (Angebotsprozess, Projektdurchführung, Berichtswesen, Projektabschluss, etc.)
  • Sie gestalten Ihre Projekte nach agilen und klassischen Vorgehensmodellen
  • Sie verantworten die operative Projektplanung- und Steuerung sowie das Ressourcenmanagement und die Führung Ihres Projektteams
  • Bei zukünftigen Projekten handelt es sich beispielsweise um Migrationen, IT- Outsourcing sowie Umzüge von Rechenzentren der Klienten/Klientinnen und vieles mehr
  • Für komplexe Großprojekte übernehmen Sie auch Teilprojektleitungsaufgaben
  • Ihnen obliegt die Nutzung der internen Projektmanagementwerkzeuge und deren Nutzung in der Projektdurchführung
  • Sie führen eigenständig kaufmännische Verhandlungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Projektleitungserfahrung im IT-Umfeld
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
  • Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Präsentationsmethodiken unter Nutzung diverser Medien
  • Reisebereitschaft maximal 20%

Sie gewinnen

  • eine/n familienfreundliche/n Arbeitgeber:in, der/die Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice) großschreibt
  • Kollegialität – starker Zusammenhalt, Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
  • zahlreiche fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige, tarifliche Vergütung
  • verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss oder Kinderbonustage, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen, etc.)

Sie sind auf der Suche, aber diese Stelle ist noch nicht die richtige? Melden Sie sich gern initiativ bei uns!

Ihre komplette Bewerbungsmappe (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) senden Sie bitte direkt über untenstehendes Formular.
Möchten Sie mehr wissen? Dann stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0341-39291880 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

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