• Führungsposition
  • München

talents for it GmbH

Fachbereichsleiter:in IT CRM/Applikationen

Unser:e Kund:in

Seit über 100 Jahren steht für unsere:n Kund:in der Mensch im Mittelpunkt. Als kompetente:r Ansprechpartner:in in gesundheitlichen Angelegenheiten, wird unser:e Kund:in für seine/ihre individuellen Angebote und persönlichen Beratungen sehr geschätzt. Das Fundament dieser Arbeit bilden insbesondere die unternehmensinterne digitale Transformation und die damit verbundene strategische Weiterentwicklung der IT-Lösungsstrukturen. Am Standort München führen Sie das 25-köpfige Team, das an der Digitalisierung und Automatisierung der GKV-Prozesse arbeitet und die Vision einer modernen und digitalen Krankenkasse verfolgt.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung von 25 Mitarbeiter:innen, davon sechs in direkter Führung
  • Verantwortung als Querschnittstelle zwischen IT-Architektur und krankenkassenspezifischen Softwareprodukten mit dem Fokus auf konzeptionelle und strategische Arbeit sowie das Abteilungsbudgets von 10 Mio. €
  • Sicherstellung eines funktionierenden IT-Service Managements (ITIL, SLA, OLA) und Incident Managements in Rücksprache mit den Dienstleistenden
  • Betrieb und Optimierung von ca. 200 Applikationen, welche spezifisch für Krankenversicherungen entwickelt wurden
  • Impulsgeber:in in verschiedenen Projekten, wie z.B. in den Bereichen Cloud, SaaS, Business Continuity, IT-Security

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der IT oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Applikationsmanagement und -betrieb
  • Führungserfahrung, idealerweise auch mit virtuellen Teams
  • Sie haben Interesse an neuen Technologien und geben Ihre Ideen gerne als Impulsgeber:in an Ihr Team weiter
  • Sie haben einen klaren Fokus auf Teamergebnisse und Arbeitsqualität

Sie gewinnen

  • Ein attraktives Gehalt bei einem krisensicheren Arbeitgebenden
  • Eine 38-Stunden Woche mit Gleitzeit
  • Home-Office-Regelung und -Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage sowie optional 8 weitere freie Tage, „Sonderurlaubstage“
  • Eine erweiterte Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs-, Weihnachts- und Jubiläumsgeld
  • Die Möglichkeit auf ein Sabbatical

Sie sind auf der Suche, aber diese Stelle ist noch nicht die richtige? Melden Sie sich gern initiativ bei uns!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) senden Sie bitte direkt über untenstehendes Formular.
Möchten Sie mehr wissen? Dann stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0341-39291880 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

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