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talents for it GmbH

Abteilungsleiter:in Vermietung und Produktentwicklung

Unser/e Kund:in

Unser Kunde ist einer der Hauptakteure auf dem Leipziger Immobilienmarkt und setzt städtebauliche sowie wohnungspolitische Entwicklungsziele erfolgreich um. Dies reicht von der Versorgung breiter Schichten der Bevölkerung mit Wohnraum bis hin zur Schaffung sozialer Infrastrukturen.

Gemeinsam mit Ihrem Team aus 25 Mitarbeiter:innen verantworten Sie im operativen Geschäft den Vermietungsprozess von Wohnraum und dazugehöriger Marketinginstrumente. Zudem sind Sie aktiv an der strategischen Ideenfindung und Umsetzung von Neubau-Vorhaben, Quartiersentwicklungen sowie der Umgestaltung von Bestandsbauten beteiligt.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen ein Team aus 25 Mitarbeiter:innen der der Abteilung Vermietung und Produktentwicklung
  • Sie verantworten die Struktur- und Ressourcenplanung der Wohnungsbestandsaufnahmen in den Leipziger Stadtteilen
  • Ein wichtiger Fokus liegt auf den Neubau-Vorhaben, die Sie mit Ihrem Team und der Bereichsleitung operativ und strategisch begleiten
  • Sie bauen aussagekräftige KPI`s auf, die Sie und Ihr Team vor Gremien, wie dem Betriebsrat oder der Gesellschafterebene, repräsentieren
  • In der Planung von Stadtteil- und Quartiersentwicklungen sowie wohnungspolitischen Konzepten haben Sie immer den Blick auf die Nachhaltigkeit der Projekte
  • Sie koordinieren und prüfen die Projektvorhaben direkt vor Ort in den jeweiligen Vermietungsobjekten oder Baustellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder FH-Studium in der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbares
  • Mehrjährige Führungserfahrung von heterogenen Teams
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Markt- und Standortanalysen
  • Idealerweise Erfahrung in der Vermietung von Immobilien und in der Produktentwicklung
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick, insbesondere in der Gremienarbeit

Sie gewinnen

  • Einen vertrauensvollen Arbeitgeber, der Ihnen einen breiten Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum gibt
  • Eine flexible Arbeitszeit, die in 37 Stunden pro Woche geregelt ist
  • Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Leipziger Zentrum
  • Ein Jobticket und die Möglichkeit Dienstfahrzeuge und Dienstfahrräder zu nutzen
  • Unterstützung in der Vermittlung von Kitaplätzen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub
  • Eine außertarifliche Entlohnung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine betriebliche Altersvorsorge

Sie sind auf der Suche, aber diese Stelle ist noch nicht die richtige? Melden Sie sich gern initiativ bei uns!

Ihre komplette Bewerbungsmappe (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) senden Sie bitte direkt über untenstehendes Formular.
Möchten Sie mehr wissen? Dann stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0341-39291880 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

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