• Führungsposition
  • Leipzig

talents for it GmbH

Abteilungsleiter:in Organisationsentwicklung und IT

Unser:e Kund:in

Unser:e Kund:in ist eine:r der Hauptakteur:innen auf dem Leipziger Immobilienmarkt und setzt städtebauliche sowie wohnungspolitische Entwicklungsziele erfolgreich um. Dies reicht von der Versorgung breiter Schichten der Bevölkerung mit Wohnraum bis hin zur Schaffung sozialer Infrastrukturen. Gemeinsam mit Ihrem Team aus 27 Mitarbeiter:innen leiten und steuern Sie die effiziente Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in Bezug auf die digitale Transformation im Kontext des wirtschaftlichen Handelns. Als Innovationstreiber:in sind Sie Schnittstelle zur Geschäftsleitung und allen operativen Fachbereichen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung, Steuerung und Verantwortung für die effiziente und wirtschaftliche Erledigung aller Geschäftsvorfälle Ihrer Abteilung sowie die disziplinarisch Führung Ihrer Mitarbeiter:innen unter regelmäßiger Ableitung und Anpassung von Abteilungs- und Mitarbeiter:innen-Zielen
  • Übersetzung der Unternehmensstrategie bzw. der Eigentümerziele und Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Abteilungsstrategie und die Positionierung der Abteilung
  • Übernahme von Themenführer:innen-Schaft für innovative Technologien und Ansätze
  • Verantwortung für die Betriebsfähigkeit und Optimierung der IT-Systeme und des Supports, Steuerung der Weiterentwicklung des Serviceangebotes und des Portfolios der IT und der Organisationsentwicklung, Steuerung des IT-Sicherheits- und IT-Notfallmanagements
  • Verantwortung für die Erstellung, Umsetzung und Überwachung des Wirtschaftsplans im Bereich Software/Hardware/Service inklusive Verwaltungsaufwand IT, die Steuerung externer Dienstleister:innen inkl. Vertragsabschluss und die interne Leistungsverrechnung

Ihr Profil

  • Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
  • Berufserfahrung im Management interner Projekte sowie auf dem Gebiet der Prozessanalyse, -gestaltung, -entwicklung und -überwachung
  • Führungserfahrung, Entscheidungsfähigkeit, innovatives Denken und Handeln
  • Kenntnisse im Prozessmanagement bzw. in der Prozessmodellierung, Projektmanagement und IT-Service-Management
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick, insbesondere in der Gremienarbeit

Sie gewinnen

  • Eine:n vertrauensvolle:n Arbeitgeber:in, der/die Ihnen einen breiten Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum gibt
  • Eine flexible Arbeitszeit, die in 37 Stunden pro Woche geregelt ist
  • Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Leipziger Zentrum
  • Ein Jobticket und die Möglichkeit Dienstfahrzeuge und Dienstfahrräder zu nutzen
  • Unterstützung in der Vermittlung von Kitaplätzen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub
  • Eine außertarifliche Entlohnung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine betriebliche Altersvorsorge

Sie sind auf der Suche, aber diese Stelle ist noch nicht die richtige? Melden Sie sich gern initiativ bei uns!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) senden Sie bitte direkt über untenstehendes Formular.
Möchten Sie mehr wissen? Dann stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0341-39291880 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Print Friendly, PDF & Email